wachten...

Deze website wordt binnenkort vernieuwd!

Succes

→ Winkelwagen bijgewerkt

Info

→ Winkelwagen bijgewerkt

Succes

E-mail verzonden!

Fout

E-mail niet verzonden!

Fout

Artikel niet meer op voorraad!

Fout

Succes

Succes

Fout

DE SITUATIE

De dynamische wereld vereist dat medewerkers zich constant moeten ontwikkelen. In de praktijk blijkt dat niet altijd zo makkelijk te zijn. Medewerkers willen soms wel maar weten niet hoe ze zich kunnen ontwikkelen. En soms zien ze zelf hun blinde vlek niet maar zien wel de andere medewerkers of manager dat. Als dat het geval is dan kan dat een heel onprettig gevoel geven en ook zullen dergelijke medewerkers minder bijdragen aan de bedrijfsambities.

Kortom: Medewerkers die niet goed in hun vel zitten helpen je als ondernemer niet bij het bereiken van je ondernemersdoelen.

DE PIJN

  • Medewerker die meer aan zichzelf twijfelt en minder snel initiatieven ontplooit.
  • Ontwijkend gedrag.
  • Verhoogde stress die het gevaar van ziek worden vergroot.
  • Meer geïrriteerd gedrag naar andere collega’s.
  • Management dat niet weet hoe om te gaan met dergelijke medewerkers

DE BOODSCHAP

Voorkom dat medewerkers aan hun eigen kunnen gaan twijfelen en maak ze een BIKKEL.

DE OPLOSSING

Wat gun jij jezelf is een persoonlijk ontwikkel-programma en zorgt voor BIKkels. BIKkel staat voor Bevestiging, Inzicht en Kracht kan eenieder leren. Tijdens het verkenningsgesprek wordt bepaald wat het persoonlijke ontwikkelvraagstuk is en vervolgens wordt een programma samengesteld. Kerndoel is om antwoord te vinden op de vraag ‘’Wat gun jij jezelf?’’. Het programma maakt vervolgens een BIKKEL van je, als, medewerker.

Dit op maat gesneden persoonlijk ontwikkelprogramma bestaat uit testen, coachgesprekken, theorie en het maken van praktijkopdrachten.

Individueel

Meer weten over dit programma? Vraag een gratis verkenningsgesprek aan om in één uur helder te krijgen hoe jouw behoufte helder te krijgen en hoe dit persoonlijke programma je kan helpen?